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Titel

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LMS-Administrator

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten LMS-Administrator, der unser Team bei der Verwaltung, Wartung und Optimierung unseres Lernmanagementsystems (LMS) unterstützt. Als LMS-Administrator sind Sie für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform verantwortlich und stellen sicher, dass alle Nutzer – von Lernenden bis zu Lehrkräften – eine reibungslose und effektive Lernerfahrung haben. Zu Ihren Aufgaben gehört die Benutzerverwaltung, das Einpflegen und Aktualisieren von Kursinhalten, die Fehleranalyse sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Anforderungen an das System zu erfüllen. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragen, schulen Nutzer im Umgang mit dem LMS und sorgen für die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards. Darüber hinaus analysieren Sie Nutzungsdaten, erstellen Berichte und unterstützen bei der Integration neuer Tools oder Schnittstellen. Sie arbeiten eng mit IT, Pädagogik und Management zusammen, um das LMS kontinuierlich an die sich wandelnden Bedürfnisse der Organisation anzupassen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit gängigen LMS-Plattformen wie Moodle, ILIAS oder Canvas, haben ein gutes technisches Verständnis und Freude an der Arbeit im Bildungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, Herausforderungen lieben und die digitale Bildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung und Pflege des Lernmanagementsystems
  • Benutzer- und Rechteverwaltung
  • Unterstützung und Schulung der Nutzer
  • Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme
  • Einpflegen und Aktualisieren von Kursinhalten
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Sicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit IT, Pädagogik und Management
  • Integration neuer Tools und Schnittstellen
  • Optimierung der Systemprozesse
  • Dokumentation von Prozessen und Änderungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder Bildungsbereich
  • Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle, ILIAS, Canvas)
  • Technisches Verständnis und IT-Affinität
  • Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Nutzerbetreuung und Schulung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Lernmanagementsystemen?
  • Wie gehen Sie bei der Fehleranalyse vor?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Datenschutz sicher?
  • Wie würden Sie Nutzer im Umgang mit dem LMS schulen?
  • Welche Tools oder Schnittstellen haben Sie bereits integriert?
  • Wie bleiben Sie über technische Entwicklungen im Bereich E-Learning informiert?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Arbeitsalltag?
  • Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Nutzeranforderungen um?
  • Welche Berichte haben Sie im LMS bereits erstellt?
  • Wie dokumentieren Sie Änderungen am System?